台北分會編採志工:文/王仰均(夜鷺) 圖/王仰均(夜鷺)
星期日的下午，我與珊瑚相約在熙來攘往的麥當勞，原本以為相認會有困難，但閃亮黃的北五親子團團服，讓人一眼就注意到。團服的主人有著大方的笑容和爽朗的笑聲，毫無架子的氣質透露著溫暖。「爸爸帶兒子去運動了，我們可以好好聊天了。」兩個媽媽一見面，很快就有了默契：小孩不在身邊，可以喘息一下啦!
雖然，對於兒子不在身邊感到如釋重負，但之所以會加入親子團，以及之後成為育成會會長，這一切的一切，其實依然不離媽媽對孩子的牽掛與著想。
鄭佳文，自然名:珊瑚
「我的孩子非常好動，在團體中直來直往，加上是家中獨子，所以當我知道荒野有親子團時，便希望能帶他一起加入共學。」「每個月的團集會結束時，兒子都會因為 一些活動過程感到不愉快，但看他下一次團集會時，又再度躍躍欲試的神情，我都會告訴自己要堅持下去。」珊瑚不諱言加入親子團，在時間和體力上多少都有負擔，但憑藉著和孩子一起堅持下去的理想，她一路參加至今，甚至於前年還擔任了育成會的會長。
育成會是荒野親子團中，一個很特別的設計。由於親子團強調的是家長們與孩子一同學習，所以每位參加親子團的家長，不能只將親子團視為一般的「自然才藝班」，也必須加入育成會，藉由會中安排活動與課程訓練，讓家長們認同荒野的理念和理解親子團的目標。珊瑚認為，擔任育成會長最大的挑戰，就是在於家長們普遍無法接受「一同參與」的想法，甚至會認為參加育成會等同「被教育」，因而產生排斥。「我曾經看過孩子們在活動中，開心拿著鋤頭協助契作，而家長站在旁邊，完全不想沾到泥土。」珊瑚笑著說道。因為家長們來自各行各業，彼此的親子互動模式也不一，加以對參加親子團的期待不同，育成會最大挑戰便是卸下家長們的心防，以及化解親子團「易子而教」時的衝突尷尬。雖然小狀況無法掌握，但珊瑚不斷強調，只要育成會持續努力，相信家長們不只能「共學」，也能「共好共融」。
如果說，親子團能讓孩子們對於環境保育的觀念達到潛移默化的效果，那麼，對珊瑚而言，育成會的經歷也打開了大人的視野，甚至療癒了家長育兒的辛勞。「我永遠記得一個畫面：第一年小隊出隊時，三個導引員看顧八個孩子。我的小孩在隊伍中穿梭，橫衝直撞，讓我對引導員很不好意思。但，此時隊中大老山毛櫸一手牽起我的孩子，說『我們一起走吧!』我的孩子瞬間靜定，慢慢跟著山毛櫸一起走。我看著他倆的背影，心中充滿感激。」因為曾這樣被協助過，所以珊瑚明白「能被幫助」的重要性，也因此她接下擔任會長的任務，期待在親子團中多盡一份心力，在教養的路上幫助其他家長。
